Loopbaan

Bij de start van onze loopbaan zijn wij onbevangen en optimistisch en zien wij vooral kansen en durven we nog te dromen.
Door de jaren ontstaat wrijving tussen de droom en de ambitie en worden wij geconfronteerd met de "vrijheidsberoving" door beroep, collegae, management en organisaties. Aan de andere kant worden wij gelouterd door het leven en bewuster van onze "ik", dat wil zeggen; wie wij zijn, wat we echt kunnen en wie wij willen zijn.

Een loopbaangesprek wil helpen uw inzicht in het samenspel van die twee kanten te vergroten. Het gesprek kan er toe leiden dat u enigszins bewuster, constructiever, aan de slag gaat met het afnemen van die wrijving en zelfs aanleiding zijn om bewuster te worden van carrière keuzes.

Wij nodigen u dus niet alleen uit voor het loopbaangesprek wanneer er al een conflictsituatie bestaat en de wrijving, de stress, intussen hoog is opgelopen. U bent ook welkom wanneer u eens rustig wilt reflecteren over waar u nu staat en zich afvraagt 'hoe nu verder?'

De uitkomst van ons gesprek verschilt daarom van ontmoeting tot ontmoeting en kan aanleiding zijn om verder niets te doen, om samen door te praten of bijvoorbeeld een assessment te laten uitvoeren, een persoonlijk coach te zoeken die bij u past, of zelfs om op zoek te gaan naar een nieuwe baan.

Onze eerste ontmoeting heeft geen kosten. Wel heeft het onze voorkeur het gesprek te voeren in de rustige ruimte van ons kantoor in Arnhem.

Van Der Hoef & Partners